Средства разработки HRM-приложений в TRACE MODE 6

Интегрированная среда разработки TRACE MODE 6 содержит редактор для разработки систем управления персоналом - HRM (Human Resources Management). Благодаря высокой степени интеграции в проект АСУТП, MES и EAM T-FACTORY.exe™ 6  позволяет управлять персоналом в реальном времени.  

T-FACTORY HRM позволяет:

• создать краткие учетные карточки персонала;
• вести автоматический учет выполненных работ;
• вести автоматический учет качества выполненных работ;
• передавать информацию о выполнении работ во внешние приложения для начисления заработной платы и премий; 
• осуществлять сетевое планирование работ на неограниченный срок;
• осуществлять контроль выполнения работ;
• накапливать статистику выполнения работ, загрузки и простоев персонала;
• учитывать стоимость  работ и трудовых затрат;
• автоматически генерировать отчеты;

Система T-FACTORY 6 HRM позволяет представить административную структуру предприятия в виде иерархически организованного дерева. И отнести штатные единицы к различным его элементам. 

Для каждой штатной единицы (HRM-объект) любого иерархического уровня создается учетная карточка,  Любая учетная карточка может быть связана с внешней системой кадрового учета, содержащей подробную информацию о работнике.

При формировании заданий на производственные работы или техническое обслуживание из системы T-FACTORY MES и EAM происходит вызов тех или иных работников (карточек HRM). Информация об исполнении нарядов, поступающих из T-FACTORY 6 MES и EAM автоматически относится на исполнителя и служит для оценки качества его труда, начисления премий и взысканий.

Благодаря, встроенному в TRACE MODE Редактору взаимодействия с базами данных, информация, необходимая для начисления заработной платы или премий может передаваться в бухгалтерские системы автоматически.